Τις θέσεις της για “ένα ενιαίο και δίκαιο” μισθολόγιο στο δημόσιο παρουσιάζει σήμερα, στις 12.00 το μεσημέρι, η ΑΔΕΔΥ ζητώντας να μην χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης και διεύρυνσης της λιτότητας.
Τις θέσεις της για “ένα ενιαίο και δίκαιο” μισθολόγιο στο δημόσιο παρουσιάζει σήμερα, στις 12.00 το μεσημέρι, η ΑΔΕΔΥ ζητώντας να μην χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης και διεύρυνσης της λιτότητας.
Με στόχο τη διαμόρφωση ενός πλαισίου διαλόγου για το νέο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ συναντήθηκε την περασμένη Πέμπτη με τους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών.
Αμέσως μετά τη συνάντηση, η ΑΔΕΔΥ ανακοίνωσε ότι ζητά διαπραγμάτευση για την άμεση υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και «δεν αποδέχεται μια διαδικασία διαβούλευσης και “διαλόγου”, που δίνει τη δυνατότητα στην κυβέρνηση για μονομερείς αποφάσεις».
Ειδικότερα, η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει τα ακόλουθα:
1. Το Νέο Μισθολόγιο δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης και διεύρυνσης της λιτότητας, με δεδομένο ότι οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη μειωθεί πάνω από 25%, εξ’ αιτίας των πρόσφατων περικοπών στο πλαίσιο της εφαρμογής του μνημονίου.
2. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί να γίνει διαπραγμάτευση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και δεν αποδέχεται μια διαδικασία διαβούλευσης και «διαλόγου» που δίνει τη δυνατότητα στην Κυβέρνηση για μονομερείς αποφάσεις.
3. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αγωνίζεται για ένα νέο ενιαίο και δίκαιο Μισθολόγιο που θα ενσωματώνει όλα τα επιδόματα στο βασικό μισθό, θα αναβαθμίζει τις αποδοχές των εργαζομένων στο δημόσιο και θα διαμορφώνει μια νέα βάση εκκίνησης στους εισαγωγικούς μισθούς, τέτοια που να εμπεριέχει το πάγιο αίτημα της ενσωμάτωσης των επιδομάτων.
