Με διαβεβαιώσεις ότι οι τελικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου για την αναδιάρθρωση της Δημόσιας Διοίκησης θα δημοσιοποιηθούν μέχρι το τέλος της εβδομάδας, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προσπαθεί να στείλει το σήμα ότι κινείται εντός χρονοδιαγραμμάτων για τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει.
Με διαβεβαιώσεις ότι οι τελικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου για την αναδιάρθρωση της Δημόσιας Διοίκησης θα δημοσιοποιηθούν μέχρι το τέλος της εβδομάδας προκειμένου να ψηφισθεί από τη Βουλή έως τις 10 Ιουνίου, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προσπαθεί να στείλει το σήμα ότι κινείται εντός χρονοδιαγραμμάτων για τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει. Σύμφωνα με την Ημερησία, την ίδια ώρα, επιχειρείται να κατευναστεί η ανησυχία στους κόλπους των υπαλλήλων, με διαβεβαιώσεις ότι λόγω των κενών που έχουν προκύψει από τις συνταξιοδοτήσεις θα υπάρξουν θέσεις, προκειμένου να μετακινηθεί το σύνολο των διαθεσίμων.
Οι δεσμεύσεις
Ειδικότερα, ενόψει και της επιστροφής της τρόικας στις 4 Ιουνίου και με δεδομένη τη δέσμευση που έχει αναληφθεί για 12.500 δημοσίους υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Ιούνιο, τα χρονικά περιθώρια έχουν στενέψει επικίνδυνα. Από το υπουργείο επιμένουν ότι ο σχεδιασμός έχει ολοκληρωθεί, ενώ έχουν ετοιμαστεί και τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει η διαδικασία. Με τον τρόπο αυτό, θα μπορέσει να εντοπισθεί αφενός το πλεονάζον προσωπικό σε όλο το Δημόσιο και αφετέρου ποιοι από αυτούς θα οδηγηθούν σε διαθεσιμότητα. Υπενθυμίζεται ότι συνολικά 25.000 υπάλληλοι θα μπουν στο καθεστώς μέχρι το 2014, με το πρώτο κύμα, μέσα στον επόμενο μήνα.
Η αγωνία στους δημοσιοϋπαλληλικούς κύκλους, όπως είναι φυσικό, έχει χτυπήσει «κόκκινο». Ωστόσο, στο υπουργείο διαβεβαιώνουν πως θα υπάρξει μετακίνηση για το σύνολο αυτών των υπαλλήλων. Για τον λόγο αυτό, μάλιστα, επικαλούνται και το μεγάλο κύμα φυγής μέσω συνταξιοδοτήσεων το οποίο δημιούργησε πολλά κενά. Συγκεκριμένα κάνουν λόγο για 128.000 φυσικές αποχωρήσεις στο διάστημα 2010- 2012, ενώ εκτιμούν πως θα υπάρξουν ακόμη 96.000 έως το 2015.
Όσο όμως και αν οι διαβεβαιώσεις για επανατοποθέτηση των διαθεσίμων, μπορεί να μειώσουν την ανησυχία των υπαλλήλων, δεν συμβαίνει το ίδιο για εκείνους που θα απολυθούν άμεσα λόγω κατάργησης του Οργανισμού που υπηρετούν. Η «παράταση» που δόθηκε από την τρόικα προκειμένου να υλοποιηθούν οι 2.000 απολύσεις, έδωσε μικρή ανάσα στην κυβέρνηση, ωστόσο ο «πονοκέφαλος» για την κατάρτιση της επίμαχης λίστας παραμένει.
Το γεγονός ότι… τα νούμερα δεν βγαίνουν μόνο από καταργήσεις μικρών ΝΠΙΔ, έφερε στο προσκήνιο και το σενάριο του «ξαφνικού θανάτου» ενός μεγάλου Οργανισμού. Ήδη στο «μικροσκόπιο» του Μαξίμου βρίσκονται αρκετοί υποψήφιοι φορείς, το κλείσιμο των οποίων -σε συνδυασμό και με αντίστοιχες κινήσεις σε νομικά πρόσωπα των δήμων- θα μπορούσε να οδηγήσει σε συνολικά 4.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του έτους.
Σύγκρουση
Οι αντιδράσεις πάντως είναι ήδη έντονες σε όλο το Δημόσιο και -κυρίως- στον χώρο της Αυτοδιοίκησης. Ήδη η ΚΕΔΕ έχει εκφράσει την κατηγορηματική της αντίθεση σε ενδεχόμενο κλείσιμο φορέων των δήμων κάνοντας λόγο για οριστική «ταφόπλακα» στη λειτουργία των υπηρεσιών και των κοινωνικών δομών των ΟΤΑ, ενώ το ζήτημα αναμένεται να βρεθεί και στην κορυφή της ατζέντας του τακτικού συνεδρίου των αιρετών που ξεκινά την Πέμπτη. Στην ίδια γραμμή κινείται και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους δήμους (ΠΟΕ-ΟΤΑ) που σε ανακοίνωσή της καταγγέλλει ότι «με τα νέα οργανογράμματα και τις καταργήσεις των Νομικών Προσώπων των ΟΤΑ σκοπεύουν να εμφανίσουν χιλιάδες συναδέλφους μας ως πλεονάζον προσωπικό για να δικαιολογήσουν έτσι τις μαζικές απολύσεις».
Στον «χορό» των αντιδράσεων τέλος, μπήκε χθες και η ΑΔΕΔΥ η οποία σε ανακοίνωσή της καταγγέλλει, ενόψει και της κατάθεσης του νομοσχεδίου ότι «η τρικομματική κυβέρνηση, λίγες μέρες πριν από την έλευση της τρόικας, διαμορφώνει το πλαίσιο για απολύσεις-εξπρές, σε Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι επιθυμίες των δανειστών», ενώ προειδοποιεί ότι «η αντίδραση των εργαζομένων στο Δημόσιο, αλλά και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα είναι άμεση και δυναμική».
Οι πρώτες απολύσεις
Από 17 φορείς και οργανισμούς, καθώς και από 46 βιβλιοθήκες ξεκινούν οι πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο.
Όλα δείχνουν πως η αρχή θα γίνει από την κατάργηση 17 φορέων όπου υπηρετούν 416 δημόσιοι υπάλληλοι.
Ποιοι είναι οι 17 φορείς από όπου θα αρ
χίσουν οι απολύσεις στο Δημόσιο:
• Ηλεκτρομηχανική Κύμης ΕΠΕ
• Εθνικό Κέντρο Βιβλίου
• Κέντρο Μελετών Ασφαλείας
• Οργανισμός Κτηματολογίου και Χαρτογραφήσεων Ελλάδος
• Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου Προστασίας Περιβάλλοντος Αθήνας
• Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου Προστασίας Περιβάλλοντος Θεσσαλονίκης
• Κεντρική Αγορά Πατρών
• Εθνικό κέντρο πρόληψης Σακχαρώδη Διαβήτη
• Μητροπολιτικός Φορέας Ανάπλασης Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Αττικής
• Κέντρο Έρευνας Τεχνολογίας Εθνικής Άμυνας
• Οργανισμός Κωπαϊδας
• Διεθνής Ακαδημία Ελευθερίας
• Εθνικό Ίδρυμα Μελετών Θ. Κολοκοτρώνης
• Μουσείο Επιστήμης και Τεχνολογίας
• Κεφάλαιο Επιχειρηματικών Συμμετοχών Υψηλής Τεχνολογίας
• Οργανισμός Ιωαννίνων
• Πολιτιστικό Κέντρο Ελληνικής Αστυνομίας
Βιβλιοθήκες
Θα υπάρξει συγχώνευση, και έτσι τουλάχιστον σε επίπεδο διοικητικού προσωπικού θα υπάρξει πλεονάζον προσωπικό και έτσι θα έρθουν και σε αυτόν τον τομέα απολύσεις. Αυτή τη στιγμή στις βιβλιοθήκες αυτές υπηρετούν περίπου 200 υπάλληλοι.
Ποιες είναι οι βιβλιοθήκες:
• Αίγινας
• Αρεόπολης
• Βυτίνας
• Δελφων
• Λευκάδας
• Μηλιών
• Μολάων
• Πεταλυδίου
• Μήθυμνας
• Ζακύνθου
• Ζαγοράς
• Ανδρίτσενας
• Σάμου
• Σιάτιστας
• Βέροιας
• Χίου
• Γρεβενών
• Καλαμάτας
• Δράμας
• Έδεσσας
• Ελευθερόπολης
• Πύλης
• Καρπενησίου
• Κέρκυρας
• Κιλκις
• Κόνιτσας
• Λαμίας
• Ληξουρίου
• Λιβαδειάς
• Ναυπάκτου
• Μυτιλήνης
